top of page
Banner_0000_Layer 5.jpg

HomeActualiteiten > Bericht

Mensch Arbeidsrecht Advocatuur deelt op haar website en
socialmedia-accounts regelmatig informatie over het kantoor en
het arbeidsrecht. Hieronder één van die berichten.

Is Bevrijdingsdag (dit jaar) een doorbetaalde vrije dag?

  • Lydia van den Heuvel-Rijnierse
  • 2 dagen geleden
  • 1 minuten om te lezen

Bijgewerkt op: 2 dagen geleden

30 april 2025

Mensch Arbeidsrecht Advocatuur advocaat Den Bosch  review  Lydia van den Heuvel-Rijnierse

Bevrijdingsdag is een officiële feestdag.


Veel werknemers krijgen op een officiële feestdag een doorbetaalde vrije dag van hun werkgever. Werknemers vinden dit vaak vanzelfsprekend. Maar dat is het niet.


In de wet is niet bepaald dat werknemers op een officiële feestdag recht hebben op een doorbetaalde vrije dag. Werknemers hebben daarom op een officiële feestdag alleen recht op een doorbetaalde vrije dag als dit in de cao is bepaald, dit tussen de werkgever en de werknemer is afgesproken of bij de werkgever al lange tijd gebruikelijk is. In veel cao's is bepaald dat Bevrijdingsdag elk lustrumjaar, waaronder 2025, een vrije dag is.


Ook Bevrijdingsdag is (dit jaar) dus alleen een doorbetaalde vrije dag als dit in de cao is bepaald, dit tussen de werkgever en de werknemer is afgesproken of bij de werkgever al lange tijd gebruikelijk is.


Dit geldt ook voor de andere officiële feestdagen: Nieuwjaarsdag, Goede Vrijdag, Eerste Paasdag, Tweede Paasdag, Koningsdag, Hemelvaartsdag, Eerste Pinksterdag, Tweede Pinksterdag, Eerste Kerstdag en Tweede Kerstdag.

Meer weten? 

Neem contact op met één van de arbeidsrechtspecialisten van Mensch Arbeidsrecht Advocatuur voor informatie over het arbeidsrecht die op jouw situatie is afgestemd.

Alle berichten 

Alle berichten van Mensch Arbeidsrecht Advocatuur vind je hier.

Blijf op de hoogte

Volg Mensch Arbeidsrecht Advocatuur op LinkedIn, Facebook en/of Instagram als jij ook op de hoogte wilt blijven. 

n.jpg
bottom of page