Home >  Arbeidsjuridische diensten
 
Onze  arbeidsrechtadvocaten en -juristen zijn scherpe professionals die helpen met het voorkomen van arbeidsrechtelijke problemen. En als ze er toch zijn, zorgen ze dat ze snel en goed worden opgelost. 

Onze arbeidsrechtadvocaten en -juristen adviseren, bemiddelen, onderhandelen en procederen over alles wat met het arbeidsrecht te maken heeft. Bijvoorbeeld het volgende. 

​

- Juridische documenten zoals arbeidsovereenkomsten, personeelshandboeken, personeelsreglementen, personeelsprotocollen, gedragscodes.

​

- Arbeidsvoorwaarden zoals loon, vakantiegeld, vakantiedagen, bonus, leaseauto, onkostenvergoedingen.

​

- Bijzondere bedingen zoals concurrentiebeding, relatiebeding, anti-rondselbeding, boetebeding, verbod op het verrichten van nevenactiviteiten.

​

- Bijzondere situaties zoals uitzending, detachering, overgang van onderneming, reorganisatie.

​

- Ontslag via opzegging, ontbinding of met wederzijds goedvinden met een beëindigingsovereenkomst of vaststellingsovereenkomst.

​

- Wat te doen bij arbeidsongeschiktheid, disfunctioneren (verbeterplan), conflict, verstoorde arbeidsrelatie, ongewenste omgangsvormen (agressie, pesten, seksuele intimidatie en discriminatie).

​

- Bedrijfseconomische omstandigheden zoals een slechte financiële positie, werkvermindering, organisatorische veranderingen/reorganisatie, technologische veranderingen, beëindiging van (een deel van) de bedrijfsactiviteiten, bedrijfsverhuizing en/of het vervallen van een loonkostensubsidie.

​

- Vergoedingen zoals beëindigingsvergoeding, transitievergoeding, gefixeerde schadevergoeding, billijke vergoeding.