Loonkostensubsidie op grond van de NOW tot en met september 2020
- Lydia van den Heuvel-Rijnierse
- 15 aug 2022
- 1 minuten om te lezen
Bijgewerkt op: 2 nov 2022
6 juni 2020
Loonkostensubsidie op grond van de NOW tot en met september 2020 (in plaats van augustus 2020). Dat is vorige week door het kabinet met de sociale partners afgesproken.
Ook is een aanvullende voorwaarde afgesproken voor werkgevers die bij het UWV voor 20 of meer werknemers ontslag aanvragen vanwege bedrijfseconomische redenen en dat op grond van de WMCO moeten melden bij de vakbonden.
Die werkgevers moeten met de vakbonden een akkoord bereiken over de ontslagen. Als er geen vakbond is, moet de werkgever met een andere vertegenwoordiging van werknemers een akkoord bereiken. Als het niet lukt om tot een akkoord te komen, moet bij een door de Stichting van de Arbeid in te richten commissie mediation worden aangevraagd.
Vraagt de werkgever voor 20 of meer werknemers ontslag aan vanwege bedrijfseconomische redenen terwijl niet aan deze aanvullende voorwaarde is voldaan, dan wordt de werkgever beboet met een korting van 5% op de uiteindelijke loonkostensubsidie. Toch een ontslagboete dus.
De loonkostensubsidie voor de maanden juni, juli, augustus en september 2020 kan worden aangevraagd van 6 juli 2020 tot en met 31 augustus 2020.
